La prochaine étape de votre DISCOLOGIE 🔴🟡🟢🔵

🟢 L'offre Verte: le coaching

accélérateur de carrière

L'offre Verte 🟢, c'est l'offre accélérateur de carrière, le coaching individuel de la Discologie 🔴🟡🟢🔵.


Si tu as fait ton profil DISC,

Ce qu'il te faut à présent, c'est un plan d’action conçu pour t'aider à exploiter tes forces et à transformer tes relations professionnelles.


Celui-ci va inclure des stratégies pour mieux communiquer avec les autres, gérer les conflits et même faire évoluer ta carrière professionnelle.


ou


Si tu as une problématique professionnelle qui te freine au quotidien,

Ce qu'il te faut c'est une aide pour avoir les idées claires,

trouver les appuis en toi pour sortir de l'ornière et t'affirmer.


Grâce à mon accompagnement, tu retrouveras enthousiasme, énergie, actions, une transformation vers une version de toi plus performante.



Pourquoi faire un coaching avec moi 🔴🟡🟢🔵?


✅ Amélioration de la communication.


✅ Aide à la résolution des conflits.


âś… Renforcement des relations.


âś… DĂ©veloppement personnel et professionnel.


✅ Augmentation de la productivité.


Que tu sois Indépendant(e) ou salarié(e), que ce soit pour des aspects personnels ou professionels, sors du tourbillon avant qu'il ne t'aspire.

De quoi se compose cet accompagnement ?

un coaching qui va te permettre d'améliorer ta communication, de prendre conscience de tes forces, de faciliter l’atteinte de tes objectifs, de développer ton leadership


Déroulé du plan

  • Identification des domaines d’amĂ©lioration
  • DĂ©finition des objectifs
  • Élaboration de stratĂ©gies personnelles et interpersonnelles
  • Planification des actions
  • Mise en mouvement (Plus petit pas pertinent possible)


N’attends pas un entretien individuel pour te remettre en question.

Mieux travailler, gagner plus d’argent, signer plus de clients ?

Apprends à reconnaître tes compétences.

Qui je suis

Coach certifiée DISC 4 colors 🔴 🟡 🟢 🔵 et neuropédagogie

Que ce soit dans le Nucléaire, l'Automobile, l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrages ou dans le Numérique, voici 25 ans que j'exerce mes compétences comme Directrice de projets et d'équipes.


A ces postes, j’ai compris que les difficultés et la baisse de performance étaient majoritairement liées à des problèmes de communication. C’est pour cela que je me suis certifiée au DISC et aussi au Coaching Systémique d'équipe.


Je me suis donc fixée comme mission d'aider le plus grand nombre de dirigeant(e)s, directeur(trice)s, managers, collaborateur(trice)s à renouer avec la performance.


Les outils que j'ai créés, couplés à la méthode Disc 4 colors que je te décrypterai, seront les armes indipensables pour atteindre tes objectifs en équipe.


Parce que réussir, c'est bien, mais ensemble, c'est encore mieux !


Sabine

FAQs

Est-ce que le Disc peut aussi s’appliquer à ma relation avec ma famille ?

Organiser une fête entre amis ou négocier une augmentation de salaire peut sembler différent. Toutefois, ce que le Disc 4 colors apporte c’est un apprentissage des préférences comportementales qui te serviront PARTOUT.

Pourquoi préciser “ méthode 4 Colors “ du Disc ?

Le DISC 4 Colors est une variante du modèle DISC. Il utilise une approche plus visuelle et simplifiée en associant chaque type de comportement à une couleur spécifique : Rouge, Jaune, Vert et Bleu. Chaque couleur représente des caractéristiques et des préférences comportementales différentes.

Sous combien de temps vais-je avoir mon profil et ton explication personnalisée ?

Tout dépend de notre appel de découverte, de ta rapidité à répondre aux éléments que je te fournirai, mais le délai généralement constaté est de 48h à 5 jours ouvrés selon la complexité de tes objectifs personnels.

Est-ce qu’une couleur du Disc fait de moi une mauvaise personne ?

Pas du tout ! Absolument pas ! Au contraire !


Tu vas enfin apprendre pourquoi certaines réactions sont naturelles pour toi, et plus difficiles chez les autres.


Ceci te permettra de déchiffrer les personnes avec qui tu évolues.

C’est quoi l’offre VERTE ?

Un Accompagnement en visio pour déterminer le plan d’actions pour un déblocage professionnel, un déblocage de communication, ou bien le développement de ton leadership.